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老人保姆所拥有的权利和需履行的义务

发布时间:2018-08-27  来源:济南保洁公司

  忙碌的工作使得越来越多的人无暇顾及家中的老人,当老人年事已高,经济条件较好的子女通常会请一位老人保姆常住家中,帮忙照料老人。雇主更倾向于选择中年女性保姆,在老人保姆进入家中工作之前,双方所签订的协议中会都罗列出乙方的权利和义务。

  作为老人保姆,所拥有的权利包括:每月按时休假、按时上下班、按时领取工资,如果有加班情况,乙方有权取得相应的劳动报酬;乙方有权得到甲方的尊重和平等对待;有权利维护自己的正当人格、私有财产等合法权益;有权利拒绝雇主方的不合理要求,拒绝超出工作范围的服务,对人身造成影响的可通过正当法律途径进行维权并解除双方合同。

  当然,老人保姆在享受上述权利的同时也要履行相应的义务。例如乙方有义务提供相应的健康证明;能够照顾老人的日常起居,为老人准备合理的膳食,帮助老人穿衣洗澡,陪老人聊天解闷.

  对待老人有爱心有耐心,不得哄骗虐待老人、更不得殴打老人,老人有生病等突发情况需及时联系雇主并带老人去就医治疗;乙方在工作期间不得接私活儿、不得私自离开工作地点,如若有特殊情况需告知雇主并在征得雇主同意后方可离开;乙方不得泄露老人及雇主家的隐私,不得带自己的亲友去雇主家;乙方不得参与甲方的家庭矛盾;合同期间离职,乙方需提前30天告知甲方,以便甲方有时间去寻找新的合适的老人保姆等。

老人保姆所拥有的权利和需履行的义务

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